廣西企業(yè)短視頻運營招聘

2023年廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司梧州分公司招聘啟事？

一、公司簡介

10年積累的網(wǎng)站設(shè)計、做網(wǎng)站經(jīng)驗，可以快速應(yīng)對客戶對網(wǎng)站的新想法和需求。提供各種問題對應(yīng)的解決方案。讓選擇我們的客戶得到更好、更有力的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。我雖然不認識你，你也不認識我。但先網(wǎng)站設(shè)計后付款的網(wǎng)站建設(shè)流程，更有揭西免費網(wǎng)站建設(shè)讓你可以放心的選擇與我們合作。

廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司(以下簡稱“公司總部”)是在完成區(qū)、市、縣廣電網(wǎng)絡(luò)整合的基礎(chǔ)上，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準于2004年5月組建的國有股份制企業(yè)。

2016年8月在成都證券交易所正式掛牌上市，實行一級法人治理結(jié)構(gòu)，公司總部設(shè)在廣西首府南寧市，下屬89個分公司，分布在全區(qū)各市、縣，對全區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運營。

廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司梧州分公司是公司總部設(shè)立在梧州市的分支機構(gòu)。

梧州分公司緊緊圍繞自治區(qū)國資委和公司總部工作，服務(wù)民生，依托覆蓋全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯的網(wǎng)絡(luò)資源，提供全方位的本地化服務(wù)，不斷推進業(yè)態(tài)創(chuàng)新，提供有線數(shù)字電視、互聯(lián)網(wǎng)接入、村村通、數(shù)據(jù)專網(wǎng)、視頻監(jiān)控、“智慧廣電”“智慧城市”等服務(wù)，更好地滿足用戶多樣化需求。

二、招聘條件及崗位任職要求

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘農(nóng)網(wǎng)干線維護人員2名。

招聘條件及需求如下：

(一)招聘條件

1.年齡在25-35歲之間(有廣電或通信從業(yè)經(jīng)驗?zāi)挲g可適當(dāng)放寬);

2.身體健康、五官端正、口齒伶俐;

3.有良好的語言溝通能力、團隊合作精神及主動承擔(dān)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)精神;

4.具備以下條件的可優(yōu)先錄用：

(1)電子、通信等類專業(yè);

(2)有通信線路運行維護和信號故障檢測等工作經(jīng)驗。

(二)任職要求

中專以上學(xué)歷，持有駕駛證C1證,能適應(yīng)野外作業(yè)以及夜間、節(jié)假日加班工作。

三、招聘程序

由勞務(wù)派遣公司組織面試，面試通過后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

薪酬按本公司相關(guān)薪酬方案規(guī)定執(zhí)行，年收入不低于54000元，執(zhí)行國家規(guī)定繳交社會保險。

五、注意事項

(一)應(yīng)聘者按模板填寫好個人簡歷(附件1)和簡歷匯總表(附件2)，與身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、社會保險繳費證明、獲獎證書等材料的掃描件以壓縮包形式發(fā)至wzgdwlb@163.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，所提供報名資料必須真實有效;

(二)應(yīng)聘者面試時需提供證件原件以便復(fù)查，提交的相關(guān)報名資料恕不退還;

(三)面試安排及有關(guān)事項均通過電話或短信告知，請應(yīng)聘者確保手機暢通;

(四)面試未通過人員，不再另行通知;

(五)報名截止日期：2023年3月22日。

六、報名聯(lián)系方式

(一)

(二)地址：梧州市新興三路69號廣電中心11樓綜合部;

(三)聯(lián)系郵箱：wzgdwlb@163.com。

廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司

梧州分公司

2023年3月7日

附件2023年3月廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司梧州片區(qū)招聘崗位一覽表.xlsx

附件1：簡歷模板（應(yīng)聘崗位加姓名）.doc

附件2：簡歷匯總表（應(yīng)聘崗位加姓名）.xlsx

附件3：應(yīng)聘證明材料掃描件（模板）.doc

附件4：應(yīng)聘報名材料真實性承諾書.doc

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公司招短視頻運營是騙人的嗎？

公司招短視頻運營不是騙人的，因為現(xiàn)在有許多網(wǎng)紅都需要一些人幫他運營，他的短視頻來幫他賺取一些流量，所以說現(xiàn)在有很多人都在找這個短視頻運營，所以說我們是可以去找這些兼職的

想了解一下短視頻的工作薪資大概多少呀？

短視頻的工作薪資大概1萬元左右

短視頻運營實時更新

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短視頻運營工作內(nèi)容是什么？這個崗位好找工作嗎？

目前來說，各個公司的短視頻運營工作的內(nèi)容各不相同，但是也大都離不開這幾項內(nèi)容，主要包括賬號的選題規(guī)劃、腳本撰寫、視頻的拍攝制作、人設(shè)打造、數(shù)據(jù)維護、直播變現(xiàn)或短視頻推廣等等。現(xiàn)在短視頻火的一塌糊涂，上至90歲的老爺爺游本昌，下至剛出生幾個月的嬰兒，都在玩短視頻，你可以去招聘網(wǎng)上搜短視頻運營工作，你就知道現(xiàn)在的短視頻運營崗位有多火了。薪資有多高了。我之前也小白一枚，不懂短視頻運營，后來在網(wǎng)上找到了黑馬論壇，發(fā)現(xiàn)上面有很多免費的短視頻、新媒體運營干貨資料，聽了一些覺得不錯，然后自己又去官網(wǎng)咨詢，也報名系統(tǒng)學(xué)習(xí)了下短視頻?，F(xiàn)在就是做短視頻運營工作，薪資的話這個看你的能力，我們按績效提成，做的好拿的多。如果您滿意，就采納

現(xiàn)在短視頻運營前景怎么樣，薪資在什么范圍

現(xiàn)在短視頻運營前景還是非常不錯的，薪資在8000-12000左右。學(xué)習(xí)短視頻運營推薦咨詢【達內(nèi)教育】。

【短視頻運營】前景的好主要體現(xiàn)在下面這幾個模塊上：

1、薪酬高，不管是去企業(yè)被雇傭還是自己運營新媒體收入都不錯。

2、求職簡單，初期0經(jīng)驗支持可以先進入企業(yè)摸索提升，在現(xiàn)在企業(yè)十分重視短視頻運營的情況下，每年都會支出大量人力物力財力用于團隊部門建設(shè)，人才缺口巨大且日漸增多，甚至一些企業(yè)提供免費入職培訓(xùn)，只要有想法即便是完全0基礎(chǔ)的人士對方也會安排教學(xué)，在學(xué)徒實習(xí)生身份時也能拿到工資。

3、發(fā)展?jié)摿?，做短視頻運營的正常發(fā)展路徑是：實習(xí)生、初級、中級、高級，等到成為資深高級短視頻運營者后可以朝著相關(guān)方向去發(fā)展，如可以朝著總經(jīng)理方向去提升，實際上，現(xiàn)在許多做到總經(jīng)理位置的人其實都是從短視頻運營崗提升起來的。感興趣的話點擊此處，免費學(xué)習(xí)一下

短視頻運營工資穩(wěn)定嗎

短視頻運營工資的穩(wěn)定性與具體的行業(yè)、公司和個人表現(xiàn)有關(guān)。一般來說，短視頻行業(yè)的競爭比較激烈，市場變化較為快速，因此短視頻運營崗位的工資可能會受到行業(yè)和市場因素的影響，存在一定的波動性。但是，如果個人技能和表現(xiàn)較為出色，可以根據(jù)公司的薪酬體系和績效考核機制獲得一定的晉升和加薪機會，從而提高工資穩(wěn)定性。

此外，不同公司的薪酬體系和績效考核機制也會影響短視頻運營工資的穩(wěn)定性。一些公司可能會采用固定工資或按照行業(yè)平均水平來確定薪酬，這種情況下工資穩(wěn)定性相對較高；而一些公司可能會采用績效為導(dǎo)向的薪酬體系，根據(jù)個人的工作表現(xiàn)和成果來確定薪酬，這種情況下工資穩(wěn)定性可能會受到個人表現(xiàn)的影響而存在波動性。

綜上所述，短視頻運營工資的穩(wěn)定性存在一定的波動性，但個人技能和表現(xiàn)、公司的薪酬體系和績效考核機制等因素都會對工資的穩(wěn)定性產(chǎn)生影響。

新媒體運營是崗位是什么？

新媒體運營崗位涉及:文案策劃、活動策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣、商務(wù)不懂、企業(yè)專員、短視頻運營、網(wǎng)絡(luò)運營等方面。

根據(jù)各大招聘網(wǎng)站招聘需求，新媒體運營的崗位職責(zé)有：

負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作；

獨立運營微信公眾號（微博），策劃優(yōu)質(zhì)文章和宣傳模式，有內(nèi)容的文章和服務(wù)；

運營增加粉絲數(shù)，提高公眾號（微博）關(guān)注度和粉絲的活躍度，經(jīng)常性與粉絲互動；

分析和陪伴網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，更新掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

緊跟微信（微博）發(fā)展趨勢，與用戶互動互關(guān)，創(chuàng)新運營模式；

充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

有獨到的眼光，撰寫宣傳文章，定期更新公司相關(guān)的最新活動，推進與用戶之間的互動。

網(wǎng)站題目：廣西企業(yè)短視頻運營招聘
轉(zhuǎn)載來源：http://www.jiaotiyi.com/article/ecicec.html